Bagaimana untuk bertindak dalam temu bual pekerjaan

Kandungan

• peringkat
• Kaedah 1 dari 3:
  Projek imej profesionalisme dan kepercayaan
• nasihat

Penulis bersama artikel ini ialah Devin Jones. Devin Jones adalah pengasas The Soul Career, sebuah inkubator kerjaya dalam talian untuk wanita. Dia disahkan dalam penilaian CliftonStrengths dan bekerja dengan wanita untuk menjelaskan matlamat mereka dan mencipta kerjaya bermakna. Devin lulus dari Universiti Stanford pada tahun 2013.

Terdapat 25 rujukan yang disebutkan dalam artikel ini, mereka berada di bahagian bawah halaman.

Tujuan mengupayakan temuduga adalah untuk membolehkan majikan yang berpotensi untuk membincangkan dengan calon sendiri dan menilai sama ada beliau akan menjadi pekerja yang baik untuk syarikat itu. Wawancara juga membolehkan calon menilai tempat kerja dan memutuskan apakah dia ingin bekerja di syarikat sedemikian. Adalah penting untuk membuat tanggapan pertama yang baik untuk mendapatkan pekerjaan ini. Perkenalkan diri dengan cara yang terbaik, cuba melakukan dialog yang efektif, bersikap sopan dan menghormati pembicara.

peringkat

Kaedah 1 dari 3:
Projek imej profesionalisme dan kepercayaan

1. 9 Ikuti selepas temubual. Temu bual tidak akan berakhir sehingga anda telah berjabat tangan dengan pewawancara anda dan meninggalkan pejabat. Sebaik sahaja, cuba hantar nota ringkas terima kasih kepada orang yang menjalankan temuduga.
   • Idea untuk menghantar kad ditandatangani oleh pos. Hari ini, orang jarang menerima kad sedemikian, jadi kesopanan anda tidak akan dilupakan.
   • Katakan secara ringkas, tetapi sebutkan sekurang-kurangnya satu ayat yang dikatakan pewawancara dan yang sangat mengagumkan anda. Kemudian nyatakan betapa bersyukur anda untuk peluang yang ditawarkan kepada anda dan menantikan tindak balas yang menguntungkan.
   pengiklanan

nasihat

• Ingat untuk berus gigi sebelum wawancara dan jangan merokok atau makan apa-apa sebelum itu boleh menyebabkan nafas berbau.

Diperolehi daripada "https://fr.m..com/index.php?title=se-comport-to-a-benefit-maintenance&oldid=261221"