Bagaimana untuk mendapatkan temuduga kerja

Kandungan

• peringkat
• Bahagian 1 dari 3:
  Untuk menyediakan
• nasihat
• amaran

Artikel ini ditulis dengan kolaborasi editor kami dan penyelidik yang berkelayakan untuk menjamin ketepatan dan kesempurnaan kandungan.

Pasukan pengurusan kandungan dengan teliti memeriksa kerja pasukan editorial untuk memastikan setiap item mematuhi standard kualiti tinggi kami.

Jika anda ingin mendapatkan hasil yang lebih baik semasa wawancara pengambilan anda, bersiaplah untuk menjadi yang terbaik. Tunjukkan calon majikan anda bahawa anda adalah calon yang ideal untuk jawatan ini dan mengambilnya dengan cepat. Bersedia untuk mempunyai pekerjaan baru!

peringkat

Bahagian 1 dari 3:
Untuk menyediakan

1. 2 Bersikap bijak semasa bercakap di Skype. Penyelenggaraan Skype telah menjadi semakin popular dan merupakan cara terbaik untuk menghapuskan pekerja yang berpotensi yang tidak akan melakukan pekerjaan selepas pusingan wawancara pertama atau kedua. Itulah sebabnya anda perlu mencari tempat dengan pencahayaan yang baik dan latar belakang profesional, berpakaian dengan baik, menjaga kebersihan anda dan menguji kamera dan mikrofon anda sebelum penyelenggaraan untuk memastikan ia berfungsi dengan baik.
   • Pertimbangkan wawancara ini sebagai temu ramah tatap muka. Jangan fikir ia adalah wawancara yang kurang serius atau kurang profesional kerana anda bercakap tentang komputer.
   pengiklanan

nasihat

• Ramai orang yang melakukan wawancara seperti bertanya soalan ke arah akhir, sebagai contoh: apakah tiga kata sifat yang paling menggambarkan anda? Sediakan soalan-soalan seperti ini.
• Sekiranya anda mempunyai soalan tentang topik yang anda tidak tahu tentang atau sedikit tentang, lebih baik untuk jujur ​​dan mengatakan bahawa anda tidak menguasai subjek, tetapi anda sudah bersedia untuk belajar.
• Jika permohonan anda ditolak semasa panggilan telefon, bersikap sopan dan berterima kasih atas pertimbangan mereka. Siapa yang tahu, orang yang mereka pilih mungkin tidak melakukan kerja dan mereka boleh menghubungi anda lagi.
• Tiba terlebih dahulu semasa wawancara. Cuba sampai antara 15 dan 20 minit lebih awal. Gunakan masa yang anda ada semasa anda menunggu untuk menyemak nota anda. Tiba tiba atau tepat pada waktunya, anda menimbulkan tekanan yang dapat dilihat semasa temu duga.
• Selepas setiap wawancara, lakukan pembacaan. Selepas wawancara telah berlalu, cuba melihatnya semula seolah-olah ia adalah filem. Tanya sendiri apa yang salah, apa yang berlaku dengan baik, apa yang boleh anda lakukan dengan lebih baik, apa yang anda boleh lakukan untuk membuat kesan yang lebih baik, apa soalan yang lebih sukar untuk dijawab, dsb. Ambil nota. Lakukan penyelidikan atau fikirkan bagaimana anda boleh meningkatkan jawapan anda. Semak nota ini sebelum setiap wawancara. Anda akan terkejut betapa bertambah baik selepas setiap wawancara.
• Semasa temu bual, gunakan masa anda secara bijak dan cekap. Berhati-hatilah untuk tidak mematikan topik dan tidak membuang masa berharga anda. Satu temu bual selama satu jam boleh berlalu dengan cepat. Cuba untuk menjadi berkesan dalam cara anda bercakap dan dalam fikiran yang anda nyatakan. Cuba berlepas antara 10 dan 15 minit pada akhir wawancara untuk soalan anda supaya anda boleh menilai dengan betul. Letakkan jam tangan anda untuk mendapatkan idea yang baik pada masa itu.
• Cuba sebisa mungkin untuk menyatakan kualiti anda tanpa, bagaimanapun, mempunyai cita-cita untuk bermegah.
• Jangan merasa sasaran secara peribadi oleh keengganan. Secara umum, anda tidak akan mendapat pekerjaan kerana calon yang lebih berkelayakan telah dipilih. Jangan terlepas pandang matlamat anda. Setiap wawancara meningkatkan peluang anda untuk mencari pekerjaan.
• Banyak jawatan, terutamanya pekerjaan pentadbiran di mana anda bekerja untuk negara, memerlukan ujian narkotik. Ujian ini biasanya dilakukan semasa sampel air kencing atau dengan memotong kunci rambut sebelum dihantar ke makmal. Ujian dengan kunci rambut dapat mengesan penggunaan narkotik bulan kembali kerana struktur molekul dalaman rambut. Jika anda mengambil ubat-ubatan haram, lebih baik bagi anda untuk berhenti. Jika anda mengambil ubat-ubatan undang-undang preskripsi, anda perlu menuliskannya semasa ujian supaya makmal mengetahui. Terdapat bidang khas untuk borang ini.
• Pada setiap wawancara, bawakan senarai topik yang ingin dibincangkan. Senarai 10 perkara yang paling penting. Simpan senarai ini di hadapan anda. Cuba masukkan beberapa elemen dalam jawapan anda. Sebagai contoh, jika anda telah menerima sijil dalam medan yang berkaitan, pastikan anda menyebutnya. Sekiranya anda mempunyai kemahiran khas untuk mendengar atau berkomunikasi, anda mesti menyebutnya. Gunakan elemen-elemen ini di mana mereka sesuai, tetapi jangan keterlaluan. Ini sebenarnya senarai perkara yang anda katakan selepas wawancara: Saya sepatutnya bercakap mengenainya.
• Sekiranya anda mempunyai soalan yang mengambil banyak masa, bercakap tentang apa yang anda fikir adalah yang paling penting. Kemudian beritahu dia, anda boleh memberinya lebih terperinci jika dia mahu. Kebanyakan masa, dia akan menjawab anda bahawa anda telah memberikan jawapan yang cukup baik.Dia juga mempunyai jadual dan dia mesti berhati-hati bahawa tempoh penyelenggaraan itu tidak melebihi masa yang diperuntukkan.
• Beri diri anda sedikit lebih banyak masa untuk mencari tempat letak kereta. Ia kadang-kadang sukar untuk mencari tempat letak kereta di tempat yang tidak dikenali. Juga ambil duit syiling untuk dimasukkan ke dalam odometer jika perlu.
• Semak cuaca. Cuaca yang buruk juga boleh menyebabkan penangguhan dalam lalu lintas, jadi selesaikan diri dengan baik. Jika cuaca hujan, ambil payung. Anda tidak mahu datang ke temuramah anda dengan kucing basah.
• Tunjukkan personaliti positif anda dan terutamanya kualiti kerja berpasukan anda untuk mendapatkan kelebihan yang lebih baik pada calon yang akan menyampaikan hanya sisi teknikal mereka. Majikan berpotensi anda ingin melihat kualiti dan insurans anda untuk mengetahui manfaat yang boleh anda sampaikan kepada pasukan dengan menilai keinginan dan keupayaan anda untuk belajar dan menghakimi watak anda. Ia bukan mengenai kemahiran teknikal anda.

pengiklanan

amaran

• Salah satu teknik yang digunakan semasa temu duga adalah meninggalkan kosong semasa perbincangan. Ramai orang tidak merasa selesa pada masa ini dan akan mencuba semua yang mereka boleh untuk mengisi. Anda mungkin mendapati diri anda mengatakan sesuatu yang anda akan menyesal nanti.
• Orang yang melalui anda melalui wawancara juga mungkin menggunakan teknik lain yang melibatkan mengganggu temuduga secara kekal. Gangguan ini mungkin tidak sengaja atau dirancang, tetapi jika anda kehilangan benang apa yang anda katakan dan marah, tetap tenang dan tersenyum.
• Calon sering ditempatkan di hadapan beberapa orang pada masa yang sama untuk jawatan penting. Cuba untuk mengenali peranan yang dimainkan setiap peserta. Salah seorang peserta sering orang yang memainkan peranan polis jahat dan siapa yang boleh bertanya soalan-soalan yang kering, walaupun tidak sopan. Ia adalah taktik yang sengaja untuk menilai reaksi anda (iaitu untuk melihat jika anda tidak takut atau jika anda tidak marah). Tetap tenang, jangan biarkan mereka mengganggu anda. Jika mereka mengganggu anda, hentikan jawapan anda dan biarkan mereka bertanya soalan seterusnya. Jika anda mengesyaki mereka taktik sengaja, anda akan bertindak balas dengan sewajarnya dengan tidak memaksa jawapan anda dan tidak mengganggu mereka.

Diperolehi daripada "https://fr.m..com/index.php?title=passer-un-maintenance-holding&oldid=243541"