Bagaimana untuk kembali kepada surat peletakan jawatannya

Kandungan

• peringkat
• Bahagian 1 dari 3:
  Tulis surat pengeluaran

Artikel ini ditulis dengan kolaborasi editor kami dan penyelidik yang berkelayakan untuk menjamin ketepatan dan kesempurnaan kandungan.

Terdapat 8 rujukan yang disebutkan dalam artikel ini, mereka berada di bahagian bawah halaman.

Pasukan pengurusan kandungan dengan teliti memeriksa kerja pasukan editorial untuk memastikan setiap item mematuhi standard kualiti tinggi kami.

Anda fikir anda mahu berhenti dari pekerjaan anda, dan dengan itu menyerahkan surat peletakan jawatan anda. Kemudian tiba-tiba, panik! Anda mahu meneruskan kerja anda. Malangnya, anda perlu membatalkan peletakan jawatan anda. Mulailah dengan menulis surat yang kembali ke surat peletakan jawatan anda. Sebaik sahaja anda menulisnya, buat janji temu dengan bos anda atau Sumber Manusia. Tidak ada jaminan bahawa majikan anda akan membiarkan anda tinggal, tetapi dengan tetap profesional dan ditentukan, anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk mencapai matlamat anda.

peringkat

Bahagian 1 dari 3:
Tulis surat pengeluaran

1. 
   

   
   4 Sekiranya perlu, biarkan dengan rahmat. Perlu diingat bahawa tiada apa yang mewajibkan bos anda untuk mengekalkan anda selepas anda menyerahkan peletakan jawatan bertulis anda. Cuba jangan mengambil penolakan yang akhirnya menjadi terlalu hangat. Sebagai contoh, jika beberapa minggu berlalu antara peletakan jawatan dan penarikan balik anda, majikan anda mungkin telah mempromosikan seseorang ke kedudukan anda. Dia mungkin tidak dapat menjaga anda.
   • Elakkan mengatakan perkara buruk tentang majikan anda atau mana-mana ahli syarikat lain. Sentiasa bercakap positif mengenai pengalaman yang anda ada.
2. 5 Mulakan carian kerja anda dengan cepat. Tanpa pekerjaan, anda mungkin mendapati diri anda dalam keadaan kewangan yang sukar. Untuk mencari kerja dengan cepat, gunakan semua sumber yang tersedia, dan hubungi Pôle Emploi.
   • Mulailah dengan meletakkan resume anda sehingga kini dan bertanya sekiranya ada yang pernah mendengar tentang kekosongan.
   • Anda mungkin perlu meminta surat cadangan daripada majikan anda. Pastikan anda melakukan ini sebelum meninggalkan syarikat.
   pengiklanan

Diperolehi daripada "https://fr.m..com/index.php?title=revent-on-support-letters&oldid=198706"