Bagaimana untuk menjawab soalan mengenai etika profesional anda
Kandungan
Artikel ini ditulis dengan kolaborasi editor kami dan penyelidik yang berkelayakan untuk menjamin ketepatan dan kesempurnaan kandungan.Terdapat 8 rujukan yang disebutkan dalam artikel ini, mereka berada di bahagian bawah halaman.
Pasukan pengurusan kandungan dengan teliti memeriksa kerja pasukan editorial untuk memastikan setiap item mematuhi standard kualiti tinggi kami.
Etika profesional merujuk kepada semua sikap, perasaan dan kepercayaan seseorang tentang pekerjaannya. Etika profesional seseorang akan mempunyai banyak implikasi, baik dari segi keupayaan mereka untuk menetapkan matlamat, untuk menyelesaikan apa yang telah mereka lakukan, bekerja keras untuk melakukan yang terbaik, berkomunikasi dengan baik, untuk memenuhi tarikh akhir, untuk menjadi kuasa memandu dan untuk menggabungkan dalam pasukan, hanya dari sudut pandangan kecenderungannya untuk menjadi autonomi, boleh dipercayai, jujur, ditentukan, sukarela dan setia. Etika profesional yang kuat (iaitu pendekatan yang positif dan produktif untuk bekerja) akan sangat dihargai dalam pasaran kerja. Atas sebab ini, adalah tidak biasa bagi para perekrut untuk meminta soalan pekerja berpotensi tentang visi kerja mereka. Oleh kerana etika profesional adalah subjek yang kompleks dan unik untuk kita semua, adalah penting bahawa anda mencerminkan falsafah kerja anda sendiri supaya anda dapat menyatakannya dengan jelas sebaik mungkin apabila perlu berbuat demikian.
peringkat
Bahagian 1 dari 3:
Ambil saham etika profesional anda
- 3 Elakkan bercakap tentang upah atau faedah dalam bentuk. Bukan idea yang baik untuk bertanya soalan mengenai manfaat, masa, penjadualan, khabar angin yang anda dengar, atau soalan yang terlalu peribadi kepada pengambilan anda.
- Terus soalan-soalan yang berkaitan dengan syarikat secara amnya atau pekerjaan masa depan anda khususnya dan jenis pasukan yang akan anda sertai.
- Anda akan dapat bertanya tentang gaji dan faedah yang kemudian, apabila proses pengambilan pekerja lebih maju dan bukan pada temu duga pertama.
nasihat
- Apabila para perekrut bertanya tentang etika profesional semasa temu duga, mereka biasanya mencari sukarelawan, berorientasi inisiatif, berorientasikan pasukan, cukup fleksibel untuk melaksanakan tugas yang beragam, yang menguruskan masa mereka dengan berkesan, dan yang bersedia untuk berlatih secara berterusan.
- Sentiasa berpakaian untuk berjaya. Beli kostum yang bersih dan baik yang dapat meningkatkan anda. Jangan sekali-kali memakai pakaian yang rosak atau pakaian yang diabaikan, atau minyak wangi atau warna yang terlalu agresif.