Bagaimana menyelesaikan pertikaian di tempat kerja

Kandungan

• peringkat
• Bahagian 1 dari 3:
  Menangani pertikaian itu
• nasihat

Pengarang penulis artikel ini adalah Gene Linetsky. Gene Linetsky adalah pengasas permulaan dan jurutera perisian di San Francisco Bay Area. Beliau telah bekerja di industri teknologi selama lebih dari 30 tahun. Pada masa ini, beliau adalah Pengarah Kejuruteraan di Poynt, sebuah syarikat teknologi yang membina terminal point-of-sale pintar untuk perniagaan.

Terdapat 15 rujukan yang disebutkan dalam artikel ini, mereka berada di bahagian bawah halaman.

Anda mungkin menghadapi pertikaian di tempat kerja kerana banyak alasan, sama ada kerana peluang promosi, argumen tentang gaji, kekurangan pengiktirafan, atau perbezaan personal. Apabila pertikaian timbul, anda mesti faham bahawa bukan akhir dunia dan tidak perlu memulakan pencarian anda untuk pekerjaan baru. Berikan keadaan sebagai orang dewasa dan secara aktif mencari penyelesaian. Ambil inisiatif untuk menghadapi masalah ini dan ingat jangan mengubah masalah kerja menjadi masalah peribadi. Katakanlah apa yang anda katakan dan jangan lupa mendengar apa yang dikatakan orang lain. Tanya soalan dan minta penjelasan apabila anda tidak memahami sesuatu.Akhirnya, buat penyelesaian dan ikuti mereka hingga akhir.

peringkat

Bahagian 1 dari 3:
Menangani pertikaian itu

1. 4 Buat perubahan yang diperlukan. Bergantung pada jenis pertikaian, anda mungkin perlu membuat perubahan, seperti menukar peranan di tempat kerja anda. Jika anda tidak boleh bersetuju dengan penyelesaian, anda mungkin menganggap perubahan jabatan atau mengambil peranan yang berbeza dalam masyarakat. Jika anda tahu bahawa rakan sekerja anda akan kecewa atau mengalami masalah bercakap dengan anda, anda mungkin bermula dengan perbincangan yang kurang berisiko untuk melihat reaksinya. Lakukan apa yang anda perlu lakukan untuk mengelakkan daripada mencetuskan atau menimbulkan pertikaian. pengiklanan

nasihat

• Perkara yang paling sukar adalah menjemput rakan sekerja anda untuk membincangkan masalah yang dipersoalkan. Ia boleh menjadi sangat sukar untuk mengambil langkah pertama. Walau bagaimanapun, anda masih perlu melakukannya!

Diperolehi daripada "https://fr.m..com/index.php?title=secure-a-differend-to-work&oldid=255686"