Bagaimana untuk bertindak dengan betul di tempat kerja

Kandungan

• peringkat
• Bahagian 1 Memulakan kerja baru
• Bahagian 2 Menjadi pekerja yang baik

Sikap anda sama pentingnya dengan kemahiran profesional anda. Cara mendekati pekerjaan baru memerlukan gabungan diplomasi dan dedikasi yang unik, sama ada tugas pejabat dalam perkhidmatan pantas atau pekerjaan di restoran yang sesak. Anda boleh belajar membuat kesan yang baik dari hari pertama kerja dan memanfaatkan reputasi anda yang hebat pada masa akan datang.

peringkat

Bahagian 1 Memulakan kerja baru

1. 
   

   
   Berada di pos terlebih dahulu. Adalah penting untuk anda memberi kesan yang baik pada hari pertama apabila tiba masanya. Pastikan anda cukup awal untuk menyediakan dan menukar, jika perlu, untuk memulakan perkhidmatan anda. Bersiaplah sekitar sepuluh minit sebelum permulaan perkhidmatan anda.
   • Buat perjalanan dari kerja beberapa hari sebelum anda mula mengetahui berapa lama ia akan mengambil dan cari tapak tersebut, jika anda perlu mengambil pengangkutan awam atau jika anda tidak biasa dengan lokasi tempat kerja anda .
   • Jangan tinggal melepasi waktu pemergian anda. Meninggalkan kemudian mungkin menunjukkan bahawa anda tidak tahu bagaimana untuk menguruskan masa anda. Impress majikan anda dengan tiba cukup awal untuk bersiap-siap dan meninggalkan perkhidmatan apabila anda selesai.

2. 
   

   
   
   
   Pertimbangkan apa yang anda diberitahu dan lakukan. Anda tidak dijangka segera sempurna, dan kebanyakan majikan tahu bahawa pekerja baru memerlukan tempoh penyesuaian. Oleh itu, jangan terlalu risau jika anda melakukan kesilapan pada hari pertama, tetapi cuba belajar sebanyak mungkin dan mendengar dengan teliti supaya anda tidak lupa apa-apa.
   • Jadikan ia satu penghormatan untuk pergi salah sekali. Dengarkan bos anda jika dia memberitahu anda bagaimana untuk melakukan sesuatu dan jangan lupa, jadi anda tidak perlu memintanya untuk kali kedua.

3. 
   

   
   Jangan takut untuk bertanya. Banyak pekerja terlalu malu untuk bertanya dan masih memilih untuk melakukan kesalahan. Ketahui apabila anda memerlukan bantuan. Tidak ada malu untuk meminta bantuan, terutama pada hari pertama. Adalah lebih baik untuk meminta penjelasan sekali dan untuk semua supaya anda pasti melakukan dengan baik dan bukan melakukan apa-apa dan dipecahkan kemudian.

4. 
   

   
   
   
   Cuba untuk menjangka peristiwa. Setiap tempat kerja mempunyai keperluan yang berbeza. Ia mengambil sedikit masa untuk mengetahui apa yang mungkin berlaku kemudian dan dalam susunan apa, walaupun anda berwibawa dan berbakat. Cara terbaik untuk diperhatikan dari hari pertama sebagai elemen yang berharga ialah cuba menganalisis keadaan dan tahu apa yang harus dilakukan seterusnya.
   • Dalam beberapa pekerjaan, hari pertama anda mungkin melibatkan banyak pemerhatian. Lompat pada peluang pertama. Anda tidak perlu menunggu sehingga anda diberitahu untuk meminjamkan tangan apabila anda melihat seorang pekerja menyeret sebungkus beg.
   • Sesetengah pekerjaan meminta anda untuk bertanyakan soalan, bukan bertindak. Jika anda mula memasak dan selesai dengan timbunan hidangan kotor, mungkin jelas untuk meletakkannya di mesin basuh pinggan mangkuk, tetapi mungkin ada perkara lain yang perlu dilakukan sebelum ini. Tanya soalan.

5. 
   

   
   Bersih tanpa diminta berbuat demikian. Salah satu perkara yang paling biasa di setiap stesen kerja ialah kebersihan dan keselamatan. Biasanya tidak perlu mengajarnya kepada pekerja. Lihat apa yang boleh anda simpan atau bersih untuk memudahkan anda di stesen kerja.
   • Bersihkan pembuat kopi, menukar penapis dan menjalankan kopi segar jika anda bekerja di pejabat. Cawan dan sudu yang bersih dan buang sampah. Kosongkan sampah. Berikan tangan ke tempat-tempat lain yang perlu ditarik balik, jika itu berlaku.
   • Perhatikan apa-apa halangan yang anda mungkin tersandung atau memberi bantuan kepada menyelam jika anda bekerja di sebuah restoran. Cari untuk menjaga perkhidmatan yang berbeza, jangan duduk dengan tenang.

6. 
   

   
   Hanya menjadi diri sendiri. Kejayaan anda tidak bergantung pada apa yang anda tahu, bakat anda atau apa yang akan anda lakukan pada hari pertama kerja. Ini sikap dan kelakuan anda yang akan membuat semua perbezaan. Majikan anda mengupah anda kerana kemahiran dan keperibadian anda sepadan dengan pekerjaan yang anda tawarkan. Percaya keupayaan anda untuk berjaya dengan menahan diri sendiri dan tidak fikir anda harus menjadi orang lain.
   • Anda tidak perlu bersikap seperti rakan sekerja anda, sama ada untuk kebaikan atau buruk. Ia mengambil masa untuk menyesuaikan diri dengan rekrut baru di tempat kerja, jadi anda harus memberi masa kepada rakan sekerja untuk membiasakan diri dengan keperibadian anda, daripada ingin mengubah tingkah laku mereka untuk melakukan perkara yang sama.

Bahagian 2 Menjadi pekerja yang baik

1. 
   

   
   Tetapkan matlamat profesional dalam jangka pendek. Pekerja yang baik melebihi apa yang diminta. Cobalah menjadi pekerja terbaik yang mungkin dengan menetapkan matlamat peribadi dalam jangka pendek untuk membantu anda menonjol. Selepas beberapa hari pertama kerja, cuba untuk mengetahui apa yang anda masih perlukan untuk memperbaiki dan menetapkan matlamat untuk sampai ke sana.
   • Tetapkan matlamat menghafal pada akhir bulan bahan-bahan dari semua hidangan yang perlu anda persiapkan, jika anda bekerja di dapur, sehingga anda tidak perlu merujuk pada kad setiap kali . Anda juga boleh cuba menyediakan hidangan anda secepat rakan sekerja anda.
   • Tumpukan lebih banyak pada kualiti kerja anda dan kurangkan keberkesanan anda dalam dua minggu pertama. Sediakan hidangan anda dengan betul sebelum anda mahu pergi lebih cepat. Anda boleh meningkatkan kadar kerja anda semasa anda pergi.

2. 
   

   
   Jadilah realistik tentang apa yang anda mahu lakukan. Pekerja yang baik berdedikasi untuk mengambil lebih banyak tanggungjawab dan menerima tugas lain apabila ditanya. Bersedia untuk melakukan segala yang perlu dilakukan jika anda ingin mempunyai reputasi sebagai pekerja yang boleh dipercayai.
   • Ia sama pentingnya untuk mengetahui had anda. Jangan mencadangkan untuk melakukan sesuatu yang akan mengambil masa beberapa jam, jika anda sudah mempunyai sepuluh perkara yang perlu dilakukan sebelum tamat perkhidmatan anda. Ketahui cara menguruskan masa anda dengan berkesan.
   • Ambil langkah berjaga-jaga jika perlu. Lebih baik mencari penyelesaian lain jika rakan sekerja meminta anda untuk melakukan sesuatu yang anda tidak dikenali. Berhati-hati dan bercakap dengan bos anda untuk mendapatkan bantuan, jika perlu.

3. 
   

   
   Hanya lakukan kerja anda, bukan orang lain. Pekerja yang baik bekerja dan tidak menjaga perniagaan orang lain. Tetap fokus pada apa yang anda lakukan sebaik mungkin. Jangan buang masa membimbangkan apa yang dilakukan orang lain. Jadikan diri anda perasan dengan melakukan semua yang anda minta.
   • Cuba mengelakkan gosip di tempat kerja.Adalah mudah untuk menyertai sekumpulan kecil rakan sekerja, yang boleh mengalih perhatian anda dari tanggungjawab anda. Hanya fokus pada kerja anda dan bukan bagaimana untuk bekerja untuk orang lain.

4. 
   

   
   Jadilah dinamik. Jangan mengelilingi kotoran yang anda lihat di sekeliling tempat kerja anda, atau lari ke bos untuk memberitahunya bahawa ia mungkin seseorang untuk membersihkannya. Bersihkan diri. Melakukannya untuk mewujudkan persekitaran kerja yang baik dan tidak membuat anda merasa senang dengan pengurusan.

5. 
   

   
   Hantar inovasi. Tugas anda dengan betul dan kemudian lihat cara untuk membolehkan syarikat yang anda sedang berusaha untuk mencapai matlamatnya. Pekerja yang baik menawarkan idea kreatif untuk memperbaiki tempat kerja, menjadikannya lebih cekap dan menjadikannya tempat yang lebih mesra pengguna.
   • Cuba mencari idea-idea kreatif setiap dua bulan dan simpan mereka di bawah siku jika mereka boleh berkhidmat. Cari lima minit untuk berbual mengenai idea anda satu sama lain dengan bos anda, dan bukannya membicarakannya semasa mesyuarat. === Mempunyai sikap yang betul ===

6. 
   

   
   Tetapkan matlamat jangka panjang. Di manakah anda mahu berada dalam lima tahun, sepuluh tahun? Bagaimanakah pekerjaan ini akan membantu anda ke sana? Tetapkan matlamat yang jelas dan boleh dicapai di tempat kerja dan kerja mingguan. Mengetahui bagaimana kerja anda berkaitan dengan matlamat utama anda dalam kehidupan akan memberi anda keyakinan dan motivasi untuk memindahkan anda dan syarikat ke hadapan.
   • Cuba simpan senarai apa yang ingin anda capai untuk tetap berlaku dari satu minggu ke seterusnya. Apa yang anda lakukan hari ini mungkin tidak begitu penting, tetapi bagaimana ini akan membantu anda pada masa akan datang? Bagaimanakah ia akan membawa anda ke tangga?
   • Matlamat utama syarikat yang anda kerjakan juga penting dan anda tidak sepatutnya kehilangannya.

7. 
   

   
   Katakan baik kepada pekerja lain. Majikan menghargai elemen yang menyokong pekerja lain yang baik. Anda menjadi orang yang dipercayai apabila anda bekerja keras dan konsisten membantu syarikat mencapai matlamatnya. Gunakan tanda kepercayaan ini untuk membantu rakan sekerja yang layak mendapat sokongan dan kemajuan.
   • Jangan menyertai mereka yang mengejek rakan sekerja atau mengkritiknya. Sangat mudah untuk melatih klan yang jahat di tempat kerja, tetapi ia boleh mewujudkan suasana yang merosakkan. Jangan pergi ke sana.
   • Anda boleh maju pada mulanya jika anda bermain helah kotor untuk mendapat pangkat, tetapi anda juga boleh kehilangan dalam jangka masa panjang kerana anda akan mewujudkan perhubungan yang buruk dengan rakan-rakan anda. Biarkannya kepada majikan anda untuk menilai kerja dan kemahiran anda dan membuat keputusan mengenai tempat di syarikat yang sesuai dengan anda.

8. 
   

   
   Melabur dalam apa yang anda lakukan. Majikan menghargai orang yang bangga dengan apa yang mereka lakukan. Sangat mudah jika anda melakukan sesuatu yang benar-benar menggembirakan anda. Tetapi ia boleh menjadi lebih sukar untuk mencari semangat dalam pekerjaan makanan semata-mata. Cari cara untuk melabur lebih banyak dalam apa yang anda lakukan untuk menyatakan lebih semangat.
   • Tetap fokus pada apa yang ditawarkan oleh pekerjaan ini hari ini dan ingatlah bahawa anda memudahkan anda dengan melakukan apa yang anda lakukan. Ingatlah bahawa kerja anda mempunyai kesan langsung ke bidang lain dalam kehidupan anda, sama ada anda bekerja untuk menjaga keluarga anda atau membayar pendidikan anda.

9. 
   

   
   Rawat semua orang yang anda tuju dengan maruah dan rasa hormat. Sesetengah orang mungkin pada awalnya merupakan pekerjaan yang agak sukar, tetapi anda harus ingat bahawa anda mengorbankan peluang kerjaya dengan syarikat ini jika anda merawatnya dengan teruk. Anda juga telah memilih dengan hati-hati rakan-rakan anda sebagai diri sendiri dan hakikat penolakan atau tidak menghormati rakan sekerja dapat dilihat sebagai penghinaan terhadap kecerdasan bos anda.